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werden auch Bewerbungen von Bewerbenden, die kurz vor Ihrem Studienabschluss stehen. Erfolgreiche Kandidatinnen und Kandidaten müssen über Fachwissen in qualitativen Sozialforschungsmethoden verfügen, Kenntnisse
. Ein Bewerbungsschreiben, das die Motivation für das konkrete Projekt und das Promovierenden-Netzwerk beschreibt, sowie ein Portfolio, das die Gestaltungskompetenzen dokumentiert, und ein Lebenslauf sind Teil der Bewerbung
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Sie sich bei Ihrem Ansprechpartner oder nutzen Sie unser Kontaktformular. Ihre Ansprechpartnerin Frau Marielle Rieger Telefon: 05723 986580 E-Mail: bewerbung@referenz-personal.de Einsatzort: Hannover
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wie PostgreSQL und Oracle-DB Grundlagen von IT-Sicherheitstechnik Netzwerktechnik Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind willkommen. Regelmäßige Fortbildungen helfen Ihnen, Ihre persönlichen
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sind daher besonders zur Bewerbung eingeladen. Auch Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher